Les entreprises qui recrutent à Bordeaux et en Gironde | juin 2023

Implantations d’entreprises : la qualité du cadre de vie des salariés et de leur environnement de travail devient un critère de choix déterminant pour les entreprises.

C’est ce que révèle l’étude menée en mai 2023 par OpinionWay auprès des chefs d’entreprises français pour Axtom, un collectif d’entrepreneurs qui accompagne entreprises et collectivités dans leur développement immobilier et économique. 

A Bordeaux, nous l’avons toujours su 😉 ➤ Job in Bordeaux

📌 A l’origine d’API, des entrepreneurs engagés et une grande ambition : participer au développement du monde rural en y apportant des services de proximité innovants, accessibles et quotidiens.

API, ce sont des supérettes en libre-service, ouvertes 24h sur 24, 7 jours sur 7, partout en France ; déjà 8 supérettes ont ouvert en région Nouvelle Aquitaine, et avec l’ambition d’en ouvrir 600 d’ici fin 2026.

API est à la recherche de personnes prêtes à s’engager dans cette start-up à mission, et pour se faire recrute son/sa DRH dont l’enjeu principal sera de faire grandir les équipes pour assurer le plan de développement ; ainsi qu’un(e) approvisionneur(euse).

📌 PME innovante du secteur de la nutrition et du complément alimentaire, Activ’Inside a été créée en 2009 et compte aujourd’hui 60 collaborateurs hautement qualifiés.

Orientés BtoB avec une approche BtoBtoC, Activ’Inside est une référence dans le développement, la production et la commercialisation d’actifs végétaux à forte valeur ajoutée, particulièrement à base de raisin et de safran.
En croissance de 30% par an en moyenne depuis plusieurs années, cette food-tech recherche un approvisionneur matières premières (H/F). Le poste est situé à Beychac et Caillau.

📌 Bordeaux Métropole énergies, groupe reconnu au niveau Régional, s’agrandit.

Solidement ancré sur son territoire, il s’investit pour construire le paysage énergétique de demain avec un objectif prioritaire : produire mieux, consommer moins.
BME s’appuie sur l’expertise et l’expérience de ses 5 filiales et services pour apporter un large éventail de solutions EnR aux collectivités, aux acteurs de l’aménagement urbain et du logement ainsi qu’aux entreprises. 

Son activité, commercialisée sous la marque « Facirenov », dédiée à la rénovation énergétique des bâtiments, et sa filiale « Néomix », dédiée au développement des énergies renouvelables sont en pleine expansion.

BME recherche plusieurs profils en CDI et un(e) stagiaire :

👉 Vous êtes passionné(e) par l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables, et attiré(e) par un secteur en plein essor ? rejoignez une équipe jeune, ambitieuse et à l’esprit « startup ».

📌 now.gg, Inc. est la plus grande société de jeux mobiles alimentée par le cloud, avec plus de 6 milliards de minutes jouées par mois et plus de 20 millions de MAU. Il permet de jouer en 1 clic à des jeux mobiles sans avoir besoin de les télécharger.

now.gg, Inc. a son siège social dans la Silicon Valley et compte plus de 500 employés répartis dans 20 pays.

L’entreprise recherche un directeur du développement commercial (H/F) pour couvrir le marché européen.

📌 La COBAN, Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Nord, fédère les 8 communes du Nord Bassin : Andernos-les-Bains, Arès, Audenge, Biganos, Lanton, Lège-Cap Ferret, Marcheprime et Mios.

L’agglomération a construit son projet de territoire 2022 – 2030 autour de 5 axes : le développement économique, les mobilités, la préservation des ressources, les solidarités et les équipements au service d’un territoire dynamique.

Avec la gestion des 15 zones d’activité et le lancement de nouvelles actions (extension de zones d’activités, création de tiers-lieux et immobilier d’entreprises, animation territoriale, Economie Sociale et Solidaire), la COBAN renforce ses équipes en recrutant :

📌 L’établissement public d’aménagement (EPA) Bordeaux Euratlantique est chargé d’une mission de développement durable du territoire, dont les deux leviers d’action sont l’aménagement et le développement économique.

Il intervient dans le cadre d’une des plus vastes opérations d’aménagement en France.

L’EPA recherche actuellement :

  • Un chef de projet aménagement (H/F) qui devra assurer le pilotage de l’équipe projet dédiée ainsi que le rôle de maître d’ouvrage des opérations d’aménagement de son périmètre. Formation de niveau Bac +5 (diplôme d’ingénieur, d’architecte, d’aménageur urbain)

📌  Pandat Finance c’est LE Courtier Expert en placements de trésorerie !
Pandat Finance permet aux entreprises, aux associations et aux investisseurs institutionnels d’avoir accès aux meilleures rémunérations sur les produits de placements de trésorerie, proposant une large gamme, des Comptes à terme aux Produits structurés.

Aujourd’hui Pandat Finance, c’est :
* + de 12 ans d’expérience
* 50 milliards d’euros placés par notre intermédiaire
* + de 100 partenaires bancaires et assureurs dans toute la France et à l’international, et 1000 clients actifs
* + de 40 collaborateurs, et l’ambition d’atteindre 100 collaborateurs d’ici 2024

L’entreprise recrute pour ses bureaux bordelais un cross asset sales (H/F)

📌 JDC, Partenaire des Points de Vente et des professionnels (commerçants, entreprises, administrations …) développe et commercialise des solutions d’encaissement digitales, de la monétique et des systèmes de protections et de sécurisations des locaux.

Forte d’une croissance constante depuis 30 ans fondée sur l’innovation (caisses et alarmes connectées, solutions CLOUD, applications mobiles, doseur de boisson électronique…), la diversité et la complémentarité de notre gamme de produits, JDC est reconnue comme le leader du marché.

Elle recrute un(e) logisticien(ne) technique, le poste est basé à Bruges.

📌 Actif dans 30 pays, avec un chiffre d’affaires de près de 3,6 milliards d’euros, BayWa r.e. est l’un des principaux développeurs et exploitants de parcs éoliens, solaires et centrales de bioénergie, distributeurs sur le marché photovoltaïque et spécialistes de solutions énergétiques renouvelables au niveau mondial, façonnant activement l’avenir de l’énergie. 

BayWa r.e. est présent sur toutes les étapes d’un projet d’énergie renouvelable, jusqu’à l’exploitation et la maintenance des installations.

Dans le cadre du développement de son activité sur le marché français, l’entreprise recherche plusieurs profils :

👉 Leur approche ? « Re.think energy », pour repenser l’énergie, mieux la produire, la stocker et l’exploiter afin de réussir une transition énergétique planétaire vers un monde plus durable.

📌  AXA WEALTH SERVICES est une filiale d’AXA France. Imaginée à l’origine comme une start up, AXA Wealth Services a énormément évolué en quelques années pour devenir une entreprise de + de 250 collaborateurs ! Si l’entreprise s’agrandit, l’esprit reste le même : offrir une qualité de service irréprochable à ses clients, s’adapter aux défis du quotidien dans la bienveillance et en équipe.

Afin de continuer à développer ses multiples projets AXA Wealth Services recrute de nombreux talents en 2023 :

📌  R3S est une entreprise indépendante, spécialisée dans les travaux de réparation et consolidation.
Depuis plus de 10 ans la société met en œuvre et développe des solutions innovantes et originales, répondant à des pathologies complexes affectant les ouvrages.


Dans le cadre de notre développement continue, nous recherchons un(e) chef(fe) d’équipe expérimenté(e) et un(e) ouvrier(ère) d’exécution pour la région Bordelaise.

📌 BLUE HORSE GROUP est la société leader du eCommerce pour les cavaliers, cavalières, hommes et femmes de cheval. Né en 2013 du concept Cheval Energy, le site ecommerce de référence pour la santé du cheval en France, Blue Horse Group est aujourd’hui un groupe diversifié de ecommerce à destination du monde du cheval, avec plusieurs sites ecommerce (et plusieurs marques de produits de soin de santé.

Elle recherche son/sa e-commerce catalog manager (h/f) – Poste à pourvoir à Ambarès et Lagrave

📌 Avec plus de 2 500 collaborateurs, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes figure parmi les principaux employeurs de la Région.

Fidèle à ses valeurs coopératives, la Caisse régionale est engagée dans une politique de ressources humaines responsable, fondée sur des principes clés de vitalité, de diversité et d’innovation.

Elle recrute un(e) expert€ Filière Néo-Business. [Création de Poste]

👉 La CEAPC offre des emplois durables avec des perspectives motivantes d’évolution.

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