Les entreprises qui recrutent à Bordeaux et en Gironde | mai 2023

Sur Job in Bordeaux, des offres dans les Energies renouvelables, la santé, les services, le BTP, le numérique, le ecommerce, le commerce…

📌 Prêt(e) à contribuer à l’ambition de la ville de Bordeaux de devenir l’une des premières métropoles à énergie positive à l’horizon 2050 ? C’est par ici 👇

BORDEAUX METROPOLE ÉNERGIES, Groupe reconnu au niveau Régional, s’agrandit.

Solidement ancré sur son territoire, il s’investit pour construire le paysage énergétique de demain avec un objectif prioritaire : produire mieux, consommer moins.
BME s’appuie sur l’expertise et l’expérience de ses 5 filiales et services pour apporter un large éventail de solutions EnR aux collectivités, aux acteurs de l’aménagement urbain et du logement ainsi qu’aux entreprises. 

Son activité, commercialisée sous la marque « Facirenov », dédiée à la rénovation énergétique des bâtiments, et sa filiale « Néomix », dédiée au développement des énergies renouvelables sont en pleine expansion.

BME recherche plusieurs profils en CDI et un(e) stagiaire :

👉  Passionné(e) par l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables, et attiré(e) par un secteur en plein essor ? rejoignez une équipe jeune, ambitieuse et à l’esprit « startup »

📌 Acteur français engagé dans la transition énergétique depuis 2013, e-sweet energies est spécialisée dans le développement de projets photovoltaïques au sol, sur ombrières de parking et grandes toitures commerciales et industrielles.

Une équipe de passionnés engagés dans la transition énergétique

👉 Vous faites preuve d’une réelle fibre commerciale ? ce poste est peut-être pour vous : Commercial(e) / Développeur foncier territorial

📌 Vous êtes passionnée(e) par la transition énergétique et souhaitez agir en faveur de l’essor des énergies renouvelables en France ?

Acteur indépendant de la production d’énergie renouvelable en France, la société MELVAN est née de l’association de fondateurs impliqués depuis plusieurs dizaines d’années dans les EnR.

MELVAN vise à l’horizon 2025 d’être porteur d’un portefeuille de 500 MW de projets à divers stades d’avancement. Acteur global de la production d’énergie, MELVAN a pour ambition d’être actif durant l’ensemble du cycle de vie d’une centrale électrique : depuis l’identification des sites jusqu’au démantèlement, en passant par les phases de financement, de construction et d’exploitation. 

Deux postes à pourvoir pour le site de Bordeaux :

📌 Actif dans 30 pays, avec un chiffre d’affaires de près de 3,6 milliards d’euros, BayWa r.e. est l’un des principaux développeurs et exploitants de parcs éoliens, solaires et centrales de bioénergie, distributeurs sur le marché photovoltaïque et spécialistes de solutions énergétiques renouvelables au niveau mondial, façonnant activement l’avenir de l’énergie. 

BayWa r.e. est présent sur toutes les étapes d’un projet d’énergie renouvelable, jusqu’à l’exploitation et la maintenance des installations.

Dans le cadre du développement de son activité sur le marché français, l’entreprise recherche plusieurs profils :

👉 Leur approche ? « Re.think energy », pour repenser l’énergie, mieux la produire, la stocker et l’exploiter afin de réussir une transition énergétique planétaire vers un monde plus durable.

📌 API, ce sont des supérettes en libre-service, ouvertes 24h sur 24, 7 jours sur 7, partout en France.

A l’origine d’API, des entrepreneurs engagés et une grande ambition : participer au développement du monde rural en y apportant des services de proximité innovants, accessibles et quotidiens.

Déjà 8 supérettes en région Nouvelle Aquitaine et avec l’ambition d’en ouvrir 600 d’ici fin 2026.

Cette start-up à mission est à la recherche de personnes prêtes à s’engager. Actuellement elle recrute un(e) approvisionneur(se)

📌 La Communauté de commune de Montesquieu est un territoire en plein essor situé aux portes de la métropole bordelaise. L’intercommunalité regroupe 13 communes et compte 45 311 habitants.

Elle jouit d’une attractivité résidentielle soutenue mais aussi d’une économie productive dynamique et innovante, avec près de 3 000 entreprises et 13 000 emplois.

Elle recrute son ou sa responsable de service développement économique et commerciale.

📌  AXA WEALTH SERVICES est une filiale d’AXA France. Imaginée à l’origine comme une start up, AXA Wealth Services a énormément évolué en quelques années pour devenir une entreprise de + de 250 collaborateurs !

Si l’entreprise s’agrandit, l’esprit reste le même : offrir une qualité de service irréprochable à ses clients, s’adapter aux défis du quotidien dans la bienveillance et en équipe.

Afin de continuer à développer ses multiples projets AXA Wealth Services recrute de nombreux talents en 2023 :

👉AWS organise des  Portes Ouvertes (sur inscription et présélection) le 25 mai 2023

📌 Avec plus de 2 500 collaborateurs, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou-Charentes figure parmi les principaux employeurs de la Région.

Fidèle à ses valeurs coopératives, la Caisse régionale est engagée dans une politique de ressources humaines responsable, fondée sur des principes clés de vitalité, de diversité et d’innovation.

Elle recrute un(e) Expert Filière Néo-Business. [Création de Poste]

👉 La CEAPC offre des emplois durables avec des perspectives motivantes d’évolution.

 📌  ADVANCE ENGINEERING , filiale du groupe CERAP Prévention, est une entreprise spécialisée dans l’hygiène sécurité et la radioprotection depuis 1988 et leader en France.

La vocation du groupe, dont le siège est à Saclay en région parisienne, est de contribuer et de s’engager auprès de ses clients pour atteindre le meilleur niveau de performance industrielle.

Les activités sont déployées vers ses clients traditionnels : EDF CNPE du Blayais et toutes les centrales nucléaires en France, les Centres d’Etudes Atomiques CEA et particulièrement le site du CESTA (Le Barp 33) avec son Installation Laser Méga Joule, les acteurs majeurs du nucléaire tels qu’ORANO, FRAMATOME, ENGIE, BOUYGUES.

Advance Engineering est à la recherche de :

📌 Entreprise à taille humaine de 30 collaborateurs, TECHNOMADE est reconnue pour son expertise dans la mise en œuvre de projets CRM.

Elle accompagne ses clients dans leur transformation digitale en leur offrant des prestations complètes depuis le conseil métier, la réalisation en mode projet, la formation utilisateurs, jusqu’à la maintenance.

Gold Partner de Microsoft, Technomade est spécialisée dans l’intégration de Dynamics 365 CRM, une des solutions leader du marché, et Microsoft Power Platform.

Elle recrute des profils de

👉 Pour ses engagements RSE, Technomade a reçu en 2022 la médaille Silver délivrée par Ecovadis.

📌 R3S est une entreprise indépendante, spécialisée dans les travaux de réparation et consolidation.

Depuis plus de 10 ans la société met en œuvre et développe des solutions innovantes et originales, répondant à des pathologies complexes affectant les ouvrages.
Dans le cadre de notre développement continue, nous recherchons un(e) chef(fe) d’équipe expérimenté(e) et un(e) ouvrier(ère) d’exécution pour la région Bordelaise.

📌 HARRIBEY CONSTRUCTIONS, c’est 70 collaborateurs qui agissent tous ensemble dans une démarche qualitative, éco-responsable et réactive pour la satisfaction d’une clientèle diversifiée.

L’entreprise, basée à Mérignac, cherche à intégrer dans ses équipes un nouveau responsable Qualité Hygiène Sécurité & Environnement.

📌 BLUE HORSE GROUP est la société leader du eCommerce pour les cavaliers, cavalières, hommes et femmes de cheval.

Né en 2013 du concept Cheval Energy, le site ecommerce de référence pour la santé du cheval en France, Blue Horse Group est aujourd’hui un groupe diversifié de ecommerce à destination du monde du cheval, avec plusieurs sites ecommerce (et plusieurs marques de produits de soin de santé.

Elle recherche son/sa e-commerce catalog manager – Poste à pourvoir à Ambarès et Lagrave

📌 PME innovante du secteur de la nutrition et du complément alimentaire, ACTIV’INSIDE a été créé en 2009 et compte à ce jour 50 collaborateurs hautement qualifiés.

Orientés BtoB avec une approche BtoBtoC, ACTIV’INSIDE est une référence dans le développement, la production et la commercialisation d’actifs végétaux à forte valeur ajoutée, particulièrement à base de raisin et de safran.

Elle recherche pour son site de Beychac et Caillau :

📌 La COBAN, Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Nord, fédère les 8 communes du Nord Bassin.

L’agglomération a construit son projet de territoire 2022 – 2030 autour de 5 axes : le développement économique, les mobilités, la préservation des ressources, les solidarités et les équipements au service d’un territoire dynamique.

Elle recrute :

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