Chaptr, et si apprendre était un jeu ?
Notre promesse : 15 minutes d’apprentissage par jour qui donnent envie d’apprendre !
Chaptr c’est un duo complémentaire de femmes entrepreneuses au riche parcours en entreprise, convaincues que l’humain est la valeur pilier sur laquelle doit reposer toute structure.
Fortes de ces valeurs, et convaincues que le digital allait bouleverser les codes traditionnels de la formation en présentiel, Stéphanie Fitton et Nathalie Tastet lancent leur première offre de micro-formation* digitale en 2019.
Chaptr conçoit, produit et diffuse des parcours de micro-formation*.
Nous accompagnons nos clients dans la mise en place de programmes de micro-formation* sur mesure dans de multiples secteurs d’activité.
Concrètement, nous proposons à nos clients des contenus ludiques et pédagogiques sur des thématiques comme l’accueil, les éco gestes, la gestion des conflits, la sécurité, la santé au travail, etc.
Quand avoir recours à la micro-formation* ?
- En formation/sensibilisation sur un thème pour expliquer des notions pratiques et opérationnelles
- En complément d’une formation présentielle pour favoriser l’encrage mémoriel
- En rappel d’acquis professionnels pour renforcer l’appropriation des savoirs par les apprenants
Quelles entreprises ont recours à la micro-formation* ?
- Les entreprises qui doivent accueillir de nouvelles recrues de manière saisonnière
- Celles qui ont un turnover important
- Celles qui souhaitent accompagner la prise de poste de leurs salariés
- Celles qui ont besoin de rappeler des règles et des normes régulièrement pour maitriser leur risque
*séquence courte d’apprentissage de 10 à 15 minutes par jour
Vous êtes intéressé ? Contactez-nous :
Stéphanie Fitton, Fondatrice Associée chez Chaptr
Nathalie Tastet, Fondatrice Associée chez Chaptr
